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Portrait Jan

Ich bin die Schnittstelle, die nicht programmiert werden muss.

Mein Name ist Jan und ich bin seit August 2001 bei JACOB. Als Abteilungsleiter betreue ich das Innendienstteam, bin als Schnittstelle zum Supply Chain Management tätig und für unsere digitalen Vertriebsprozesse zuständig.

JACOB ist ein Unternehmen, das den Anspruch besitzt sich selbst weiterzuentwickeln, aber auch seine Mitarbeiter:innen.

Dadurch entstehen spannende Aufgaben, an denen jeder mitarbeiten und seine Ideen einbringen oder sie selbst für sich in Anspruch nehmen kann. Diese Haltung hat auch mir viele Chancen und Möglichkeiten eröffnet, um mich persönlich sowie beruflich zu entwickeln.  

„Es gibt eine Kultur, die sich für Offenheit, Veränderung und Weiterentwicklung einsetzt.“

In meinen Augen findet man bei JACOB eine sehr gute Mischung aus den Vorteilen eines Familienunternehmens und den Anforderungen ein innovatives Unternehmen sowohl für unsere Kunden als auch die Mitarbeiter:innen zu sein. 

Ich habe das Glück in und mit einem tollen Team arbeiten zu dürfen, das ist mir enorm wichtig.

Dies allein reicht natürlich in der Arbeitswelt nicht aus und daher ist es schön zu wissen, dass abteilungsübergreifend, wie auch in der gesamten JACOB Gruppe, immer und überall eine kollegiale und lösungsorientiere Zusammenarbeit stattfindet.

„Zum Glück geht diese Zusammenarbeit oft auch noch den erforderlichen Extraschritt und vergisst die nötige Portion Humor und freundschaftliche Beziehung nicht.“

Mehr über die Gesichter bei JACOB erfahren?

Unsere Kolleg:innen stellen sich und ihren Job näher vor.

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